Woma-Talent
Woma ist ständig auf der Suche nach dynamischen und innovativen Mitarbeitern für unser Team. Werden Sie ein Teil von Woma und lassen Sie Ihr Potenzial explodieren. Um Ihr Interesse an zukünftigen Karrieremöglichkeiten beim Woma-Team zu bekunden, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben bei uns ein. Um uns bei der Bestimmung Ihrer Eignung für die Stelle zu unterstützen, erläutern Sie bitte Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und beruflichen Interessensgebiete.
Arbeiten Sie mit uns
Wir brauchen Menschen wie Sie, die Außergewöhnliches leisten. Teilen Sie Ihr Bestes mit den Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, und wir stellen sicher, dass jede Erfahrung Ihnen hilft, zu lernen und zu wachsen.
Campus-Rekrutierung
Account Manager
Jobkategorie: Vertrieb
Ort: Hongkong
Verantwortung
Aufbau und Management der Kundenbeziehungsplattform: Kundenbeziehungsplan, Kundenbeziehungsentwicklung.
Bevorzugtes Hauptfach
1. Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder höher;
2. Englisch kann als Arbeitssprache verwendet werden;
3. Gute Kommunikations-, Verständnis- und zwischenmenschliche Fähigkeiten haben;
4. ÖH-Erfahrung, soziale Praxiserfahrung ist von Vorteil.
Sprachspezialist
Berufsgruppe: Technologie
Ort: Hongkong
Verantwortung
1. Übersetzung aus dem Chinesischen ins Englische für englische Muttersprachler; oder Übersetzung aus dem Englischen in die Muttersprache des Übersetzers für Muttersprachler anderer Sprachen;
2. Transkreation des Ausgangsinhalts, um sicherzustellen, dass der Zieltext der lokalen Kultur entspricht.
Bevorzugtes Hauptfach
1. Englische Muttersprachler; oder Muttersprachler in Französisch, Deutsch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch, Arabisch, Türkisch, Farsi, Norwegisch, Rumänisch, Slowakisch, Polnisch, Ungarisch, Niederländisch, Koreanisch, Malaysisch, Indonesisch, Thai, Vietnamesisch; 2.Abschluss in Übersetzung, Sprachwissenschaft, Geisteswissenschaften usw.; Fähigkeiten zum kreativen Schreiben; Leidenschaft für interkulturelle Kommunikation und sensibel für kulturelle Unterschiede. Erfahrungen in Übersetzung und Lokalisierung bevorzugt
Verwaltungsspezialist
Berufsgruppe: Verwaltungs- und Unternehmensdienst
Ort: Hongkong, Luoyang
Verantwortung
1. Sicherstellung der Verwaltungsdienstleistung: Die Durchführung von Repräsentanzverwaltungsunternehmen erbringt qualitativ hochwertige Verwaltungsdienstleistungen.
2. Richtlinienausführung: Verantwortlich für die Verwaltungsrichtlinien, Prozesse, Standards, internen Kontrollanforderungen und IT-Tools des Unternehmens, die in der Repräsentanz implementiert sind.
Bevorzugtes Hauptfach
1. Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder höher;
2. Englisch kann als Arbeitssprache verwendet werden;
3. Starke Leidenschaft für die Arbeit;
4. Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit.
HR-Spezialist
Job-Kategorie: Human Resources
Ort: Nanjing, Luoyang
Verantwortung
1. Verantwortlich für die Jagd, Kommunikation und Verwaltung ausländischer Talente;
2. Verantwortlich für die Teilnahme an der strategischen Personalplanung, Bereitstellung verfügbarer Personallösungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die folgenden Module: Organisationsaufbau, Management, Beziehung, Führung und so weiter;
3. Verantwortlich für die Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre mit einer proaktiven Lerneinstellung und einem initiativen Dienstleistungsbewusstsein.
Bevorzugtes Hauptfach
1. Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder höher, Personalwesen, Management, Wirtschaftswissenschaften oder andere damit verbundene berufliche Anforderungen;
2. Englisch kann als Arbeitssprache verwendet werden; für Aufgaben verfügbar sein;
3. Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit, Lernfähigkeit, Teamfähigkeit
Projektingenieur
Berufsgruppe: Dienstleistungen
Ort: Luoyang
Verantwortung
1. Weitergabe der Unternehmenswerte, Entwicklung und Aufbau der Projektorganisation und Aufbau eines leistungsstarken Teams;
2. Verantwortlich für die Einhaltung des Projektbetriebs und Sicherstellung, dass die Projektabwicklung in Übereinstimmung mit den Managementvorschriften des Unternehmens erfolgt;
3. Verantwortlich für die Finanzergebnisse des Projekts; Fokus auf Kundenbedürfnisse; Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch Wertdarstellung;
4. Treffen Sie Entscheidungen zu wichtigen Themen, kontrollieren Sie die Risiken des Projekts, verbessern Sie die Kundenanforderungen;
5. Entwicklung der Projektabwicklungsstrategie, verantwortlich für die Projektdurchführung
Bevorzugtes Hauptfach
1. Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder höher;
2. Englisch kann als Arbeitssprache verwendet werden;
3. Elektronik, Informatik, Automatisierung und mathematisch-wissenschaftliche und ingenieurwissenschaftliche Disziplinen;
4. Ausgeprägtes Leistungsdenken, ausgeprägte logische Fähigkeiten, Mut zur Übernahme, aktive Kommunikation mit anderen, Bereitschaft zur Arbeit an vorderster Front.
Produktmanager
Jobkategorie: Vertrieb
Ort: Chengdu
Verantwortung
1. Reaktion auf Markterweiterung, Verbesserung der Produktstruktur und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Produkte.
2. Achten Sie auf wichtige Wachstumschancen, arrangieren Sie die Marktplanung gut, verbessern Sie die Produktstruktur und verbessern Sie das Markenimage.
3. Einblicke in die Kundenbedürfnisse und Schmerzpunkte und Übernahme von Produkten und Lösungen.
4. Verantwortlich für den Verkaufsprozess, das Lösungsdesign, die Preisgestaltung und die Ausschreibung.
Bevorzugtes Hauptfach
1. Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder höher;
2. Englisch kann alles als funktionierend verwendet werden;
3. Starke Bereitschaft, proaktiv zu arbeiten;
4. Hat gute Kommunikationsfähigkeiten und Verständnisfähigkeit für Kundenbedürfnisse;
5. Haben Sie gute Präsentationsfähigkeiten und Lösungspräsentationsfähigkeiten.
Finanzspezialist
Berufsgruppe: Finanzen
Ort: Luoyang
Verantwortung
1. Mehrdimensionale Buchhaltung, genaue Buchhaltungsanalyse, Projektbudget, Steuerverwaltung, Cashflow-Management, Kreditanalyse von Schlüsselkunden, Unterstützung beim Aufbau interner Kontrollen.
Bevorzugtes Hauptfach
1. Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder höher;
2. Englisch kann als Arbeitssprache verwendet werden;
3. Es wird zuerst mit der Qualifikation von CPA, CFA sein.
4. Erfordernis von Verantwortungsbewusstsein und Koordinationsfähigkeit.
Soziale Rekrutierung
Verkaufsleiter
Jobkategorie: Vertrieb
Standort: Hongkong
Verantwortlichkeiten
1. Verantwortlich für die Umsetzung einer effizienten Verkaufsstrategie und die Positionierung der Unternehmensmarke durch direkten B2B-Verkauf, Messen.
2. Festlegung des jährlichen Verkaufsbudgets in Übereinstimmung mit dem Vorstand durch Prognose von Verkaufstrends, eventuellen Kosten für Messen und Marketingveranstaltungen;
3. Gewährleisten Sie einen hervorragenden Verkaufsservice für bestehende Kunden, entwickeln und pflegen Sie neue Geschäftsbeziehungen durch regelmäßige Besuche und Nachverfolgungen.
4. Teilnahme an lokalen Messen und Kongressen, um neue Leads zu sammeln und die Marke zu fördern;
Vierteljährlicher Bericht an den Global Sales Director;
5. Analysieren Sie Marktchancen und überwachen Sie die Geschäftsentwicklung des Produkts
Benötigen
1 Minute. 5 Jahre Vertriebs- und Marketingerfahrung in Überseemärkten
2. Vertrautheit mit den amerikanischen / europäischen / russischen Märkten ist von Vorteil
3. Ausgezeichnete Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
4. Initiative, kreativ, selbstmotiviert, bereit, unter Druck zu arbeiten, um das Verkaufsziel zu erreichen
5. Führende Erfahrung über mehr als 5 Personen des Verkaufsteams
Betriebsleiter
Berufsgruppe: Dienstleistungen
Standort: Ningbo, Nanjing
Verantwortlichkeiten
1. Leiten Sie wöchentliche/monatliche Governance-Meetings mit dem Betriebsteam, um den Fortschritt der Projektabwicklung und -leistung zu verfolgen.
2. Identifizieren Sie Verbesserungsbereiche im Operations-Team und treffen Sie die notwendigen Vorkehrungen, um Operations Excellence zu erreichen.
3. Durchführung und Teilnahme an Einstellungsgesprächen zur Personalauswahl.
Benötigen
Gute Kenntnisse in Anwendung und Software
Buchhalter
Berufsgruppe: Rechnungswesen
Ort: Hongkong
Verantwortung
1. Verarbeitung, Prüfung und Abstimmung von Transaktionen und Informationen, die zur Erstellung zeitnaher und genauer Management- und gesetzlich vorgeschriebener Konten und Berichte führen.
2. Erstellen Sie vierteljährliche Berichte für Bilanzüberprüfungen und Bilanzpakete sowie Bilanzabstimmungen.
3. Überprüfung der monatlichen Gewinn- und Verlustrechnungen einschließlich Vorauszahlungen und Rückstellungen.
4. Entwickeln Sie Buchhaltungs- und Betriebspraktiken, um sicherzustellen, dass die Unternehmensverfahren und -kontrollen aufrechterhalten und die Finanzergebnisse korrekt gemeldet werden.
5. Stellen Sie sicher, dass die Kontrollen nachgewiesen sind und den aktuellen Compliance-Vorschriften entsprechen.
6. Lernen und nutzen Sie Systeme und gesetzliche und behördliche Anforderungen des Landes, um sicherzustellen, dass Vermögenswerte, Verbindlichkeiten und monatliche Ergebnisse korrekt erfasst und kategorisiert werden.
7. Berichterstattung an den Finanzkontrolleur, der für die laufenden Konten, die Buchhaltung bis zur Probebilanz und die Transaktionsverarbeitung verantwortlich ist.
8. Unterstützung bei Monatsendkonten, Einkaufsbuch, Verkaufsbuch, Bankabstimmungen, Rückstellungen und Vorauszahlungen, Kreditkontrolle, Journalen, nominellen Hauptbuchbuchungen, monatlicher Gehaltsabrechnung und allgemeiner Verwaltung.
Benötigen
Ein erfahrener Buchhalter mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
Supply-Chain-Management-Ingenieur
Jobkategorie: Lieferkette
Ort: Luoyang
Verantwortung
1. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung globaler Lieferkettenlösungen, erstellen Sie den Lieferplan und treffen Sie die beste Wahl in der Flut von Informationen. Teilnahme an der frühen Entwicklung neuer Produkte und Gewährleistung der Produktimplementierung in den neuen hocheffizienten und qualitativ hochwertigen Service; Beteiligen Sie sich an der globalen Beschaffung Strategische 2. Planung und Geschäftsverhandlungen mit Lieferanten, Auswahl exzellenter Ressourcen und Gewährleistung der Produktversorgung.
Benötigen
1. Gut in Englisch.
2. Hervorragende Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie guter Teamgeist.
3. War glücklich mit der Herausforderung, passt sich an die Arbeit auf der ganzen Welt an.
Beschaffungsingenieur
Berufsgruppe: Beschaffung
Ort: Hongkong, Luoyang
Verantwortung
1. Verantwortlich für die Beschaffung, Qualifizierung, Auswahl und Verhandlung von Lieferanten, Durchführung von Beschaffungsstrategien;
2. Verantwortlich für die Einrichtung und Aufrechterhaltung des Beschaffungsgeschäftsstandards, die Durchführung des Beschaffungsverfahrens und die Verwaltung des Beschaffungsdokuments;
3. Verantwortlich für die Koordination von Ressourcen, um die Nachhaltigkeit der Versorgung sicherzustellen, Förderung von Lieferanten zur Lösung verschiedener Arten von Qualitätsproblemen;
4. Verantwortlich für die Bewertung und Verbesserung der Lieferantenleistung, Organisation von lieferantenbezogenen Treffen und Schulungen.
Benötigen
1. Englisch kann als Arbeitssprache verwendet werden;
2. Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit, Lernfähigkeit, Teamfähigkeit.
Qualitäts- und Betriebsingenieur
Jobkategorie: Qualität & Betrieb
Ort: Luoyang
Verantwortung
1. Gewährleistung der Umsetzung des Prozesses durch Anpassung der Prozesse;
2. Sicherstellung der Prozesskonformität durch Planungs-/Audit-/Selbstkontrollprozesse;
3. Erleichterung der Erreichung der operativen Ziele durch Prozessmanagement, Effizienzsteigerung und Risikokontrolle.
Benötigen
1. Englisch kann als funktionierend verwendet werden;
3. Starke Bereitschaft, proaktiv zu arbeiten;
4. Gute Kommunikationsfähigkeiten;
Projektmanager
Berufsgruppe: Projektmanagement
Standort: Hongkong
Verantwortlichkeiten
1. Unterstützung des gesamten Gewinn- und Verlustmanagements, einschließlich Ressourcen- und Budgetprognosen.
2. Abstimmung der Qualitätsumsetzung auf definierte Anforderungen.
3. Koordination der Umsetzung von Gesundheit und Sicherheit mit vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen.
4. Durchführung kontinuierlicher Verbesserungsaktivitäten und gewonnener Erkenntnisse zur Steigerung von Effektivität und Effizienz.
Benötigen
5.Implementierung und Verwaltung effektiver Finanzprozesse, um eine rechtzeitige Umsatzlieferung sicherzustellen.
Talent Supply Manager
Jobkategorie: Personalwesen
Standort: Luoyang, Chengdu
Verantwortlichkeiten
1.Planung, Kontrolle und Ausführung der HR-Strategie und -Prozesse im Zusammenhang mit den Prozessen der Gewinnung, Auswahl, Rekrutierung und Einarbeitung von Personal, das erforderlich ist, um die Bedürfnisse der verschiedenen Einheiten zu erfüllen, um sicherzustellen, dass sie den technischen Anforderungen und der Organisationskultur entsprechen Gewährleistung des ordnungsgemäßen Managements menschlicher Talente
Benötigen
Definieren und implementieren Sie die Personalprozesse gemäß den allgemeinen Richtlinien des Unternehmens
1.Stellen Sie eine schnelle und zeitnahe Bearbeitung der Unterlagen und Anforderungen für die Rekrutierung geeigneter Kandidaten für jede Position sicher
2. Führen Sie die Interviewprozesse durch, um das Personal gemäß dem angeforderten Profil auszuwählen.
3. Verwaltung der verschiedenen Rekrutierungsquellen; Durchführung der Angebots- und Verhandlungsprozesse.
4. Verwalten Sie den Aufnahmeprozess der Kandidaten, nachdem sie ausgewählt wurden, um einen erfolgreichen Einstieg in das Unternehmen zu gewährleisten.
5. Beitrag zur Optimierung von HR-Prozessen durch Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten, um die Ausrichtung der Unternehmensstrategien sicherzustellen und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen aufrechtzuerhalten.
Senior Account-Vertreter
Jobkategorie: Vertrieb
Standort: Hongkong, Haerbin
Verantwortlichkeiten
1. Entwickeln Sie Kontenpläne und bauen Sie positive und produktive Beziehungen zu Kunden auf.
2. Verstehen Sie die Kundenbedürfnisse und identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten.
3. Kundenanliegen und -anfragen rechtzeitig und genau ansprechen.
4. Entwickeln Sie Geschäftsvorschläge und organisieren Sie Produktpräsentationen für Kunden.
5. Arbeiten Sie in Übereinstimmung mit den Unternehmensstandards und Geschäftsprozessen.
6. Interne Ressourcen koordinieren, z. B. Pre-Sales- und Post-Sales-Teams
Benötigen
1. Gute Führung bei der Arbeit mit verschiedenen Abteilungen und Personen
2. Große Anpassungsfähigkeit und Flexibilität an Veränderungen in einer schnell wachsenden Organisation
3. Selbstmotiviert, zielorientiert, mit gut strukturierter Denkweise
4. Demonstrierte die Fähigkeit, sich in einer Wettbewerbslandschaft von der Konkurrenz abzuheben
5. Fließendes Englisch beim Hören, Sprechen, Lesen und Schreiben;
6. Nachgewiesene Fähigkeit, neue Kunden zu suchen und zu erschließen
7. Selbstmotiviert und geschäftszielorientiert
8. Vertriebserfahrung in einem Startup zur Entwicklung des Vertriebs ist von Vorteil
9. Nachgewiesene Verkaufserfolgsbilanz seit 3-8 Jahren
Projektfinanzierung
Berufsgruppe: Finanzen
Standort: Hongkong
Verantwortlichkeiten
Bieten Sie als Finanzfunktion eines Projekts oder einer Buchhaltungsabteilung dem Projektteam wertvolle finanzielle Unterstützung; Stellen Sie sicher, dass das Geschäftsleistungsziel im Vergleich zum genehmigten Geschäftsplan zeitnah und kostengünstig erfüllt werden kann. Die Hauptaufgaben lauten wie folgt:
1. Ausgabe von Unternehmensbudgetierung/Buchhaltungsmanagement/Finanzanalyse/Prognose
2. Identifizieren und kontrollieren Sie das finanzielle Risiko des Projekts, kontrollieren und steigern Sie die Kosteneffizienz der Lieferung
3. Finanzumgebung und Prozessaufbau und -implementierung, interne Kontrolle und Vollstrecker.
4. Bieten Sie finanzielle Unterstützung an, um die Entscheidungsfindung im Projektausschreibungsgeschäft zu unterstützen
Benötigen
1. Professionelle Fähigkeiten in Bezug auf Businessplan/Budget/Prognose, wie z. B. Budgeterstellung, monatliche Leistungsüberprüfung und -prognose, Finanzleistungsmanagement
2. Bereitstellung von Geschäftsverbesserungs- und Optimierungsvorschlägen aus finanzieller Sicht, um das Erreichen der Betriebsziele zu fördern
3. Beziehungen zu internen und externen effektiv pflegen, Geschäftsabläufe verstehen und in der Lage sein, das Wissen im Finanzmanagement zu nutzen; relevante Finanzregeln und -vorschriften gekonnt anwenden und ausführen.
4. Aktive Problemlösung, Fähigkeit, unter allgemeiner Anleitung und Druck zu arbeiten; Schnelles Lernen, Fähigkeit, neues Wissen und System durch allgemeines Training zu beherrschen, kann die Arbeit selbstständig erledigen
5. Grundkenntnisse der Finanzplanung Budgetierung und Forecasting
6. Vertraut mit dem Wissen und der Methode des Projektmanagements.
7. Grundkenntnisse Vertragsbedingungen/internationaler Handel
8. Beherrschung von MS Office, andere grundlegende Computerbedienungsfähigkeiten
Berufsgruppe: Marketing
Ort: Luoyang
Verantwortung
1. Basierend auf einem tiefen Verständnis von Kunden, Märkten und Produkten Kunden mit hervorragenden Produkten versorgen, den Produktmarketingplan formulieren und ausführen;
2. Unterstützung eines leitenden Verbraucherforschers bei Projekten des Produktlebenszyklusmanagements (vom Konzept bis zum Marketing). Unterstützung des Produktmanagementteams bei der Definition sicherer Speicherprodukte
3. Entwurf und Durchführung eines Verbraucherforschungsprojektplans;
4. Daten analysieren und Erkenntnisse ermitteln;
5. Verantwortlich für Markenpromotionsstrategien;
6. Erfassen Sie Marktchancen, Geschäftsverhandlungen, Projektangebote;
7. Projektmanagement, Produktstrategie, Preisanpassung, Marketingplanung werden behandelt.
Benötigen
1. Ausgezeichnetes logisches Denken, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten;
2. Sie können gerne mit Zahlen arbeiten und wissen, wann Forschungsdaten statistisch zuverlässig sind;
3. Interesse an sicheren Speicherprodukten wird bevorzugt.
